솔직히 이건 예상 밖이었습니다. 출산휴가를 쓰면 급여가 바로 들어오는 줄 알았거든요. 그런데 첫 신청 가능일이 휴가 시작 한 달 뒤라는 걸 뒤늦게 알고 나서야, 현금흐름이 얼마나 중요한지 실감했습니다. 지출은 가장 많아지는 시기에, 수입은 가장 불안정해지는 구조. 이 글은 제가 직접 겪은 타임라인과 수치를 중심으로 출산전후휴가급여를 실전적으로 정리한 기록입니다.출산전후휴가, 며칠이나 쓸 수 있나출산전후휴가는 원칙적으로 총 90일입니다. 여기서 출산전후휴가란, 임신한 근로자가 출산 전과 후를 통틀어 사용하는 법정 유급휴가로, 「근로기준법」 제74조에 근거합니다(출처: 국가법령정보센터). 단, 상황에 따라 기간이 달라집니다.미숙아를 출산한 경우에는 100일, 다태아(쌍둥이 이상)를 임신한 경우에는 120일로..